Coaching op de werkplek bij mensontwikkel- bedrijven

12 maart 2020

Leren omgaan met verandering als uitdaging

Bij Amfors staan onze medewerkers centraal. Om hen nog beter te kunnen begeleiden, ontwikkelen we samen met ZINZIZ en Pantar, met subsidie van ZonMw, de methodiek Coachen op de Werkplek. Een praktisch toepasbare methodiek die gebaseerd is op de evidence-based gesprekstechniek Motiverende Gespreksvoering.

Het combineren van oprechte aandacht, verbinding en veiligheid enerzijds en uitdaging anderzijds is bij deze methodiek het allerbelangrijkst. Daarbij is ons motto: “Zorg dat medewerkers zich echt gehoord en gezien voelen en ga van daaruit samen op zoek naar mogelijkheden en ontwikkeling.”

Divosa publiceerde hier een mooi artikel over.

Ook interessant voor jou

Samenwerken

Lijkt het je wel wat om met ons samen te werken of ben je op zoek naar meer informatie, neem dan contact met ons op. Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe partners om te werken aan sociale innovatie!