Coaching op de werkplek bij mensontwikkel- bedrijven
12 maart 2020
Leren omgaan met verandering als uitdaging
Bij Amfors staan onze medewerkers centraal. Om hen nog beter te kunnen begeleiden, ontwikkelen we samen met ZINZIZ en Pantar, met subsidie van ZonMw, de methodiek Coachen op de Werkplek. Een praktisch toepasbare methodiek die gebaseerd is op de evidence-based gesprekstechniek Motiverende Gespreksvoering.
Het combineren van oprechte aandacht, verbinding en veiligheid enerzijds en uitdaging anderzijds is bij deze methodiek het allerbelangrijkst. Daarbij is ons motto: “Zorg dat medewerkers zich echt gehoord en gezien voelen en ga van daaruit samen op zoek naar mogelijkheden en ontwikkeling.”